Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• 15+ лет прикладного опыта в маркетинге для B2C и B2B продуктов в таких компаниях, как Яндекс, Microsoft, Philipp Morris, Procter & Gamble.
• С нуля создала маркетинг платформы Yandex Cloud на роли Сhief Marketing Officer, превратив за 5 лет продукт в крупнейшую облачную платформу в России и сделав из бренда lovemark для аудиторий бизнеса и индивидуальных пользователей.
• Обладаю глубоким пониманием технологий и языка инженеров и разработчиков и умею переводить его на язык бизнеса и пользователей.
• Управляла командами 50+ человек, знаю, как создавать синергию между отделами маркетинга, продаж и продукта, за счет опыта на роли Chief Revenue Officer в международном проекте Яндекса DoubleCloud.
• Умею создавать спрос на продукты, для которых еще нет готового рынка.
• Работала на рынках США, Европы, Индии и Ближнего Востока, знаю особенности маркетинга и найма специалистов на этих рынках.
• Обладаю опытом работы со всеми инструментах и задачами маркетинга – от построения долгосрочной стратегии и GTM до создания креативов, SMM и пр.
• С 2020 года консультирую СМО и фаундеров технологических компаний по стратегическому маркетингу и построению маркетинговых процессов.

С чем помогу:
• Помогу разобраться в карьерных возможностях в маркетинге и выстроить стратегию профессионального развития.
• Расскажу, как перейти из FMCG в IT или из агентства на сторону клиента.
• Разберу ваше резюме и помогу его адаптировать под нужную позицию.
• Подготовлю к собеседованию на желаемую позицию в маркетинге.
• Если вы уже директор по маркетингу, то помогу с настраиванием процессов в команде и проконсультирую, как нанимать сильных людей.

Кому могу помочь:
• Тим-лидам и senior-маркетологам, кто хочет вырасти на позицию директора по маркетингу или CMO, особенно в технологичных компаниях
• Специалистам из рекламных и креативных агентств, кто хочет перейти на роль в маркетинге на стороне клиента
• Директорам по маркетингу, кто только получил эту роль, и нуждается в менторстве.

• HR Lead и HR Business Partner с 13+ годами опыта в HR функции международных и крупных российских компаниях;
• Начинала с управления проектами рекрутмента для международных FMCG-компаний (Phillip Morris, Mars и др.), а после координировала одно из направлений поиска и подбора персонала в Газпром-нефти;
• Дальше перешла в EPAM, где запускала программы обучения и стажировок в IT, после которых компания наняла 100+ специалистов;
• Сейчас - HR Team Lead и HR BP ключевых департаментов международной IT-компании - Garage Eight: помогаю бизнесу достигать целей через выстраивание HR-процессов, HR-метрик, развитие команд и менеджеров;
• Управляю командой из 9 HR-специалистов и развиваю HR-функцию как инструмент роста бизнеса;
• Эксперт в HR-аналитике и data-driven подходе в HR: помогаю HR-специалистам выстраивать системную работу с метриками и принимать решения на основе данных;
• За карьеру провела 5000+ интервью и проанализировала 10000+ резюме - понимаю, как рынок оценивает кандидатов и что действительно влияет на оффер;
• Сертифицированный коуч: помогаю не только «исправить резюме», но и выстроить понятную карьерную стратегию.

С чем помогу:
• Переход из HR Generalist / Recruiter в HR BP или HR Lead;
• Аудит и усиление резюме под текущий рынок и конкретные карьерные цели;
• Формирование карьерной стратегии и позиционирования на рынке;
• Оценка сильных сторон, зон роста и составление индивидуального плана развития.

Кому могу помочь:
• HR и рекрутерам уровня junior–senior, которые хотят расти быстрее;
• HR Generalist-ам, которые хотят перейти в HR BP / People Partner;
• HR менеджерам, которые чувствуют «потолок» и хотят выйти на новый уровень роли.

• Более 15 лет опыта на позициях middle-менеджмента в международных FMCG компаниях (Mars, Beiersdorf, Denview, Energizer), в направлениях Food и NonFood.
• Более 5 лет практики в аналитике NielsenIQ и улучшения эффективности ритейла на рынке России, Центральной Азии и Восточной Европы.
• Успешный опыт в различных каналах продаж: региональные и федеральные сети, дистрибьюторские и прямые контракты.
• Обширный опыт личных продаж и управления коммерцией в сегменте B2B, услуги и поставки оборудования.
• Опыт управления командой до 90 человек.
• Опыт ведения и успешной продажи собственного бизнеса в поставках ИТ-оборудования с годовым ростом 40%.
• Спикер федеральных мероприятий по ритейлу: Неделя Российского Ретейла, Retail.Ru, FMCG Trade Marketing Forum, Зоосамит.
• Коуч и ментор по развитию компетенций: ведение переговоров, построение эффективной внутренней и внешней коммуникации, личный бренд внутри компании, нетворкинг для построения карьеры на текущей позиции и на внешнем рынке.
• Успешные смены работы моих менти: Авито, Mars, Henkel, BIC, Royal Canin, Яндекс, Beiersdorf, Danone.

С чем помогу:
• Оценка текущего положения и совместный поиск разных сценариев развития карьеры и компетенций
• Создание детального плана развития в продажах и закупках, в том числе для перехода в другие сегменты
• Составление резюме или корректировка существующего (это ваша история, поэтому лучше, если автор вы)
• Подготовка к собеседованию на разных этапах (рекрутер, внутренний HR, нанимающий менеджер, руководитель компании - разные подходы)
• Репетиция собеседования по разным этапам, с учетом специфики собеседника
• Помощь в подготовке к прохождению тестирования SHL
• Корректировка и продвижение профиля в LinkedIn.

Кому могу помочь:
Начинающим и опытным специалистам в областях:
• продаж и закупок FMCG
• B2B продажи и закупки (услуги, товары)
• маркетплейсы.

• Более 13-ти лет опыта в сфере управления персоналом в крупных российских компаниях.
• Более 3-х лет в точечном подборе в компании «Самокат».
• Сертифицированный карьерный консультант.
• 400 + часов карьерных консультаций.
• 3000+ проведенных собеседований.
• 300+ закрытых офисных вакансий от Junior до Senior уровня.
• Автор блогов в ТенЧат и Сетке про эффективный поиск работы и осознанное построение карьеры.
• Эксперт журнала "Управление персоналом" и Рамблер.Карьера.

С чем помогу:
• Разработаю персональную стратегию поиска работы, которая максимально ускорит ваше продвижение к карьерной цели и позволит эффективно использовать ваше время и ресурсы.
• Проведу оценку и анализ ваших компетенций, возможностей и рисков для планирования карьерной траектории.
• Создам резюме, которое не только пройдет автоматический отбор, но и привлечет внимание рекрутеров, выделив ваши сильные стороны и уникальный опыт.
• Подготовлю к собеседованию так, чтобы вы смогли уверенно и профессионально представить себя, повышая шансы на успешный результат.
• Помогу принять осознанное решение о смене работы, должности или направления, основываясь на анализе ваших компетенций и карьерных целях.

Кому могу помочь:
Специалистам, руководителям среднего и высшего звена по специализациям:
• HR
• Закупки
• Продажи
• Розничная торговля
• Логистика, ВЭД
• Юристы
• Бухгалтерия, Финансы
• Страхование
• Строительство, недвижимость
• Транспорт, логистика, перевозки
• Стратегия, инвестиции, консалтинг
• Маркетинг, реклама, PR

• Системный психолог и карьерный стратег.
• Практически помогаю в управлении карьерой, развитии личного бренда и эмоционального интеллекта. Готова стать вашим проводником в мире карьеры и личностного роста.
• 14+ в HR бизнес-партнёрстве крупных IT компаний, фармкомпаний, авто и др.
• 18+ опыта в консультировании по профессиональной ориентации, карьерному стратегированию
• 4200+ собеседований на разные позиции
• 3100+ индивидуальных консультаций
• 500+ тренингов
• Спикер конференций HR Day, Стачка, Merge, Зарплата.ру, эксперт Цифрового прорыва
• Тренер по развитию эмоционального интеллекта
• Корпоративный тренер по эффективным переговорам
• Региональный представитель Ассоциации Профориентологов России

С чем могу помочь:
• Подготовлю сильное, «продающее» резюме, которое выделит вас среди других кандидатов
• Подготовлю к собеседованию и научу навыкам уверенной самопрезентации
• Помогу в поиске первой работы
• Помогу с самоопределением и выбором вектора развития, если вы находитесь в профессиональном тупике (по возвращению с СВО, после декрета или длительного отпуска)
• Составлю индивидуальный и реалистичный план поиска работы
• Дам практические инструменты и информацию по рынку, сэкономлю ваше время
• Верну уверенность и ясность, что вы профессионал
• Помогу адаптироваться к работе на гражданке (по возвращению с СВО)

Кому могу помочь:
Начинающим специалистам и профессионалам разного уровня по направлениям:
• IT
• ТОП - менеджерам и руководителям любых направлений и предметных областей
• digital
• продажи
• HR
• маркетинг и PR
• медицина
• образование
• производство
• ветераны СВО
Наша совместная работа приведёт вас к раскрытию ваших сильных сторон как личности, так и профессионала.

• Получил диплом "Корпоративный тренер" (МВЕУ).
• Работал тренером в МТС, затем в аутсорсинговом контакт-центре.
• Разрабатывал программы обучения для дизайнеров в "Кухни Мария".
• Вырос в Самокате от тренера до руководителя отдела обучения.
• Перешел в Авито на позицию T&D-партнера.
• Построил 3 команды обучения (100+ человек).
• Разработал систему наставничества (1000+ сертифицированных наставников, 98% новичков проходят через систему).
• Контролировал обучение 10 000+ сотрудников.
• Создал 20+ программ адаптации.
• Курировал создание 200+ e-learning курсов.
• Разрабатывал систему обучения при запуске Byuk (США).

С чем помогу:
• Построить карьерный трек для всех, кто хочет начать развиваться в обучении и развитии (T&D, L&D).
• Стать тренером, методистом или менеджером в сфере обучения.
• Перезапустить свою карьеру в обучении и развитии (T&D, L&D).
• Если вы уже имеете опыт, но не понимаете куда двигаться дальше так, чтобы хорошо зарабатывать и заниматься любимым делом. 
• Молодым руководителям или тем, кто хочет развиваться в этом направлении помогу с построением траектории развития и предложу инструменты для обучения

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет начать карьеру в  обучении и развитии, training & development.
• Специалистам разных уровней, которые хотят развиваться в training & development, learning & development.
• Руководителям и тимлидам (non-tech), которые развивают управленческие компетенции или планируют переход на руководящую роль.